{"id":811,"date":"2019-09-04T13:22:33","date_gmt":"2019-09-04T11:22:33","guid":{"rendered":"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/?p=811"},"modified":"2024-05-04T06:05:16","modified_gmt":"2024-05-04T04:05:16","slug":"scrum-verantwortlichkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/de\/scrum-verantwortlichkeit\/","title":{"rendered":"Scrum Verantwortlichkeit"},"content":{"rendered":"<h2>In K\u00fcrze: Scrum Accountability<\/h2>\r\n\r\n<p>\u2018Autonomie ohne Verantwortlichkeit bedeutet Anarchie&#8220; fasst ein wesentliches Gestaltungselement jeder agilen Organisation zusammen. Ohne diese Checks &#038; Balances wird jedes Bestreben, ein Unternehmen zur Agilit\u00e4t zu transformieren, wahrscheinlich scheitern. (Oder bestenfalls auf einer mechanistischer Ebene verharren.) Erfahren Sie mehr dar\u00fcber, was es mit Scrum Verantwortlichkeit auf sich hat.<\/p>\r\n\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Scrum-Accountability-1650.jpg\" alt=\"Scrum Accountability: The Boss imposes Scrum upon the Team \u2014 Berlin Product People GmbH\" width=\"1800\" height=\"900\" class=\"aligncenter size-full wp-image-809\" srcset=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Scrum-Accountability-1650.jpg 1800w, https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Scrum-Accountability-1650-300x150.jpg 300w, https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Scrum-Accountability-1650-768x384.jpg 768w, https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Scrum-Accountability-1650-1024x512.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1800px) 100vw, 1800px\" \/><\/p>\r\n\r\n<!--more-->\r\n\r\n<p>???? <em>Soll ich Sie \u00fcber Artikel wie diesen informieren? Gro\u00dfartig! Sie k\u00f6nnen sich <a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/subscribe\/?ref=want2get\" title=\"Sign up to Age-of-Product.com\u2019s newsletter\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">hier f\u00fcr den Newsletter \"Food for Agile Thought\" anmelden<\/a> und sich \u00fcber 33.000 Abonnenten anschlie\u00dfen.<\/em><\/p>\r\n\r\n<p>???? <a href=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/de\/events\/list\/\" title=\"Professional Scrum Classes by PST Stefan Wolpers\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Nehmen Sie an einer von Stefans kommenden Professional Scrum-Schulungen teil<\/a>! <\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/Hands-on-Agile-Berlin-Chapter-Meetup\/\" title=\"Join the Hands-on Agile Meetup Community\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/0-HoA-Join-Hands-on-Agile-Meetup-Community.jpg\" alt=\"Join the Hands-on Agile Meetup Community \u2014 Berlin Product People GmbH\" width=\"1800\" height=\"350\" class=\"alignnone size-full wp-image-2414\" srcset=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/0-HoA-Join-Hands-on-Agile-Meetup-Community.jpg 1800w, https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/0-HoA-Join-Hands-on-Agile-Meetup-Community-300x58.jpg 300w, https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/0-HoA-Join-Hands-on-Agile-Meetup-Community-1024x199.jpg 1024w, https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/0-HoA-Join-Hands-on-Agile-Meetup-Community-768x149.jpg 768w, https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/0-HoA-Join-Hands-on-Agile-Meetup-Community-1536x299.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1800px) 100vw, 1800px\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n<h2>Charakteristiken von Verantwortlichkeit, die agile Unternehmneskulturen erm\u00f6glichen<\/h2>\r\n\r\n<p>Aus meiner Sicht legt Scrum einen gro\u00dfen Wert auf Verantwortlichkeit, um ein System von Checks & Balances innerhalb seines Frameworks zu etablieren, das Selbstorganisation, Empirie und Qualit\u00e4tsorientierung erm\u00f6glicht. (Hier fungiert die Verantwortlichkeit als Enabler f\u00fcr die <a href=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/de\/scrum-first-principles\/\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Scrum First Principles \u2014 Mit Elon Musk zum Scrum Guide\" target=\"_blank\">Scrum First Principles<\/a>.)<\/p>\r\n\r\n<p>Meiner Erfahrung nach erfordert Verantwortlichkeit die Ausrichtung auf die gleichen Ziele sowohl auf Team- als auch auf der Organisationsebene, um erfolgreich zu sein. Die Verantwortlichkeit wird kollektiv \u2013 wie im Entwicklungsteam \u2013 oder auf individueller Ebene ausge\u00fcbt. So ist es beispielsweise das Vorrecht des Product Owners, den Inhalt und die Reihenfolge des Product Backlogs festzulegen.<\/p>\r\n\r\n<p>Die Verantwortlichkeit muss bewu\u00dft angenommen werden, da sie Teams oder Einzelpersonen nicht aufgezwungen werden kann. Dies erfordert eine Kultur, die Misserfolge nicht bestraft, sondern Scrum-Werte unterst\u00fctzt und damit die psychologische Sicherheit f\u00fcr diejenigen bietet, die sich freiwillig ihrer Verantwortung stellen. (Es gibt in einem echten Scrum-Team kein Schuldzuweisungen, kein Fingerzeigen oder Absichern der eigenen Position f\u00fcr den Fall des Scheiterns.)<\/p>\r\n\r\n<p>Schlie\u00dflich schlie\u00dft dieser Ansatz aus, dass Scrum einem Team von einer externen Entit\u00e4t, z.B. dem Management, aufgezwungen werden kann. Es liefert auch eine Erkl\u00e4rung daf\u00fcr, warum das Grad der freiwillig akzeptierten Verantwortlichkeit direkt mit dem Engagement der beteiligten Personen zu korrelieren scheint. (Erwarten Sie nicht, dass diejenigen, die genau gesagt bekommen, was sie wann wie zu tun haben, sich f\u00fcr ihre Arbeit begeistern k\u00f6nnen.)<\/p>\r\n\r\n<p><script async data-uid=\"de05173d75\" src=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/de05173d75\/index.js\"><\/script><\/p><p class=\"convertkit-amp\">Cannot see the form? <br \/>Please <a href=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/de05173d75\" target>click here<\/a><\/p> \r\n\r\n\r\n<h2>Der Scrum-Guide \u00fcber Scrum Verantwortlichkeit<\/h2>\r\n\r\n<p>Im Scrum Guide bildet die einheitliche Anwendung des Konzepts der Verantwortlichkeit \u00fcber alle drei Scrum-Rollen hinweg die Grundlage f\u00fcr das bereits erw\u00e4hnte System der Checks and Balances:<\/p>\r\n<ul>\r\n\r\n\t<li>\u201cThe Product Owner is responsible for maximizing the value of the product resulting from work of the Development Team.\u201d<\/li>\r\n\t<li>\u201cThe Product Owner may do the above work, or have the Development Team do it. However, the Product Owner remains accountable.\u201d<\/li>\r\n\t<li>\u201cThe Product Owner is responsible for the Product Backlog, including its content, availability, and ordering.\u201d<\/li> \r\n\t<li>\u201cIndividual Development Team members may have specialized skills and areas of focus, but accountability belongs to the Development Team as a whole.\u201d<\/li> \r\n\t<li>\u201cThe Development Team is responsible for all estimates.\u201d<\/li> \r\n\t<li>\u201c[Development Teams] are self-organizing. No one (not even the Scrum Master) tells the Development Team how to turn Product Backlog into Increments of potentially releasable functionality.\u201d<\/li> \r\n\t<li>\u201cThe Scrum Master participates as a peer team member in the meeting from the accountability over the Scrum process.\u201d<\/li>\r\n\t<li>\u201cThe Scrum Master is responsible for promoting and supporting Scrum as defined in the Scrum Guide.\u201d<\/li><\/ul>\r\n\r\n<p><strong>Quelle<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.scrumguides.org\/scrum-guide.html\" title=\"The Scrum Guide on Accountability\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Scrum Guide 2017<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/scrum-guide-reordered-download-free\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/Scrum-Guide-Reordered-Download-Age-of-Product-1650.jpg\" alt=\"Scrum Guide Reordered Download Age-of-Product.com\" width=\"1270\" height=\"269\" class=\"aligncenter size-full wp-image-64847\" data-wp-pid=\"64847\" nopin=\"nopin\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n<h2>Merkmale der Scrum Verantwortlichkeit<\/h2>\r\n\r\n<p>Lassen Sie uns einige Gedanken und praktische Aspekte der Scrum Verantwortlichkeit vertiefen:<\/p>\r\n\r\n<h3>Checks und Balances<\/h3>\r\n\r\n<p>Verantwortlichkeit und Autonomie bzw. Selbstorganisation sind die beiden Seiten derselben Medaille \u2013 man kann das eine nicht ohne das andere haben:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li>Im Allgemeinen sind in einer der Selbstorganisation verpflichteten Organisation dezentrale Entscheidungsprozesse eher die Norm als die Ausnahme. (Von oben verordnete Entscheidungen sind ungeeignet, wenn Verantwortlichkeit im operativen Alltag von den Teams gelebt werden soll.)<\/li>\r\n\t<li>Die Verantwortlichkeit des Scrum Teams f\u00fcr das Sprint-Ziel wird zur individuellen Verantwortung f\u00fcr Aufgaben innerhalb des Scrum-Teams, zum Beispiel die Beachtung der Definition of Done oder der Scrum-Werte.<\/li>\r\n\t<li>\u201c<a href=\"https:\/\/medium.com\/swlh\/the-tao-of-netflix-culture-94ba70c73242\" title=\"The Tao of Netflix Culture\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Freiheit und Verantwortlichkeit<\/a>\u201d k\u00f6nnen ungeahnte Potenzial er\u00f6ffnen.<\/li>   \r\n\t<li>Voraussetzungen f\u00fcr die Verantwortlichkeit sind Vertrauen und (psychologische) Sicherheit.<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Kollektive Verantwortlichkeit<\/h3>\r\n\r\n<p>Die Scrum Verantwortlichkeit bindet das Scrum Team stark ein:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n\t<li>Scrum macht das Entwicklungsteam f\u00fcr die Erreichung des Sprint-Ziels verantwortlich: \u201cThey are self-organizing. No one (not even the Scrum Master) tells the Development Team how to turn Product Backlog into Increments of potentially releasable functionality.\u201d (<a href=\"https:\/\/www.scrumguides.org\/scrum-guide.html\" title=\"The Scrum Guide on Accountability\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Quelle: Scrum Guide.<\/a>)<\/li>  \r\n\t<li>Das Scrum Team ist auch daf\u00fcr verantwortlich, seine Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern; es sollte mindestens eine Verbesserung in jedem Sprint Backlog geben.<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Physische Aspekte der Scrum Verantwortlichkeit<\/h3>\r\n\r\n<p>Es gibt haptische bzw. k\u00f6rperliche Momente, an denen die \u00dcbernahme von Verantwortlichkeit sichtbar wird:<\/p>\r\n<ul>\r\n\t<li>Das Ergreifen und Initialisieren einer Karte oder das Hinzuf\u00fcgen \u201eseines\" Avatars zu einer Aufgabe auf einem Sprint Board signalisiert, dass ein Teammitglied an der Aufgabe arbeiten.<\/li>  \r\n\t<li>Das Mitnehmen einer Kopie einer Karte an Ihren Arbeitsplatz w\u00e4hrend an der Aufgabe gearbeitet wird.<\/li>  \r\n\t<li>Das Verschieben von Karten auf einem Sprint Board w\u00e4hrend des Daily Scrum.<\/li>  \r\n\t<li>Das k\u00f6rperlich Stellung beziehen w\u00e4hrend einer Veranstaltung. (Dies funktioniert nicht so gut mit einer Software wie Jira oder in verteilten Teams, die auf elektronische Kommunikation angewiesen sind.)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Anmerkung: Im Scrum Guide finden sich keine Hinweise darauf, wie ein Scrum Team seine Arbeit am besten organisiert.<\/p>\r\n\r\n<h3>Separation of Concerns<\/h3>\r\n\r\n<p>Scrum unterst\u00fctzt eine Trennung der Anliegen auf der Scrum-Rollenebene und st\u00e4rkt damit seine internen Check & Balances. W\u00e4hrend ein Product Owner beispielsweise daf\u00fcr verantwortlich ist, den Wert der Arbeit des Entwicklungsteams zu maximieren, indem er bzw. sie den Inhalt und die Reihenfolge des Product Backlog definieren, diktiert der Product Owner jedoch weder das Sprint-Ziel noch welche Product Backlog-Eintr\u00e4ge hierf\u00fcr ausgew\u00e4hlt werden sollen. Letztendlich ist der Product Owner f\u00fcr das \"Warum\" verantwortlich, w\u00e4hrend das Entwicklungsteam f\u00fcr das \"Wie\" verantwortlich ist.<\/p>\r\n\r\n<h3>Amateure vs. Professionals<\/h3>\r\n\r\n<p>Der Reife- oder Kompetenzaspekt der Verantwortlichkeit ist dem Blog <a href=\"https:\/\/fs.blog\/2017\/08\/amateurs-professionals\/\" title=\"The Difference Between Amateurs and Professionals\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Farnam Street entnommen:<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li>\u201cAmateurs make decisions in committees, so there is no one person responsible if things go wrong. Professionals make decisions as individuals and accept responsibility.\u201d<\/li>\r\n\t<li>\u201cAmateurs blame others. Professionals accept responsibility.\u201d<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h2>Scrum Verantwortlichkeit \u2013 Eine Schlussfolgerung<\/h2>\r\n\r\n<p>Eine Umgebung zu schaffen \u2013 oder besser: eine Kultur zu schaffen \u2013, die Verantwortlichkeit im Team und auf individueller Ebene f\u00f6rdert, ist ein entscheidender Faktor, damit Scrum f\u00fcr Ihr Unternehmen funktionieren kann. Verantwortlichkeit kann den Menschen nicht aufgezwungen werden. Verantwortlichkeit kann auch nicht im Rahmen einer Initiative \"ausgerollt\" werden; Verantwortlichkeit muss freiwillig angenommen werden.<\/p>\r\n\t\r\n<p>Welche Erfahrungen haben Sie mit der Verantwortlichkeit als Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen gemacht? Bitte teilen Sie uns dies in den Kommentaren mit.<\/p>\r\n\r\n<h2>Related Content<\/h2>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/de\/scrum-first-principles\/\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Scrum First Principles \u2014 Mit Elon Musk zum Scrum Guide\" target=\"_blank\">Scrum First Principles \u2014 Mit Elon Musk zum Scrum Guide<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/medium.com\/@richardlennox\/balancing-autonomy-and-alignment-with-accountability-3a0dabe98a95\" title=\"Balancing Autonomy and Alignment with Accountability\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Balancing Autonomy and Alignment with Accountability<\/a>.<\/p>  \r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/medium.com\/newboco\/why-physical-scrum-boards-and-clothespins-work-b17d69b3fd12\" title=\"\u201cSilly gestures\u201d \u2014 Why physical Scrum boards and clothespins work\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u201cSilly gestures\u201d \u2014 Why physical Scrum boards and clothespins work<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<h2>???? Professional Scrum-Schulungen nach Scrum.org, Workshops und Events<\/h2>\r\n\r\n<p>Sie k\u00f6nnen sich Ihren Platz f\u00fcr Scrum-Schulungen, Workshops und Meetups direkt sichern, indem Sie dem <strong>entsprechenden Link in der Tabelle<\/strong> unten folgen:<\/p>\r\n\r\n<p><style type=\"text\/css\">\r\n.tg  {border-collapse:collapse;border-spacing:0;}\r\n.tg td{font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px;padding:10px 19px;border-style:solid;border-width:1px;overflow:hidden;word-break:normal;border-color:black;}\r\n.tg th{font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px;font-weight:normal;padding:10px 19px;border-style:solid;border-width:1px;overflow:hidden;word-break:normal;border-color:black;}\r\n.tg .tg-fymr{font-weight:bold;border-color:inherit;text-align:left;vertical-align:top}\r\n.tg .tg-0pky{border-color:inherit;text-align:left;vertical-align:top}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {.tg {width: auto !important;}.tg col {width: auto !important;}.tg-wrap {overflow-x: auto;-webkit-overflow-scrolling: touch;}}<\/style>\r\n<div class=\"tg-wrap\"><table class=\"tg\">\r\n  <tr>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Date<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Class and Language<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">City<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Price<\/th>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? May 7, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/hands-on-agile-berlin-chapter-meetup\/events\/299747452\/\" title=\"Hands-on Agile #61: Toyota Kata Coaching for Agile Teams & Transformations with Fortune Buchholtz\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Hands-on Agile #61: Toyota Kata Coaching for Agile Teams & Transformations with Fortune Buchholtz (English)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Meetup<\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">FREE<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? May 14-15, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-product-owner-schulung-pspo-i-zertifikat-mai-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 14. und 15. Mai 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? May 28-29, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-may-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 May 28-29, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master (Advanced) Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.189 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? June 6, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/hands-on-agile-berlin-chapter-meetup\/events\/300044242\/\" title=\"Hands-on Agile #62: From Backlog Manager to Product Manager: From Outputs to Outcomes w\/ David Pereira\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Hands-on Agile #62: From Backlog Manager to Product Manager: From Outputs to Outcomes w\/ David Pereira (English)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Meetup<\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">FREE<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? 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June 25, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/event\/professional-scrum-facilitation-skills-class-psfs-certificate-june-2024\/\" title=\"Professional Scrum Facilitation Skills Training w\/ PSFS Certificate \u2014 June 25, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Facilitation Skills Training (PSFS; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac749 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? July 9-10, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-product-owner-schulung-pspo-i-zertifikat-juni-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 9. und 10. Juli 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? August 27-28, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-master-schulung-psm-i-zertifikat-august-2024\/\" title=\"Professional Scrum Master Schulung mit PSM I-Zertifikat \u2014 27. und 28. August 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Training (PSM I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.189 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/table><\/div><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/de\/events\/list\/\" title=\"???? Professional Scrum Training \u2014 Scrum-Schulungen der Berlin Product People GmbH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Alle kommenden Professional-Scrum-Klassen finden Sie hier<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.scrum.org\/stefan-wolpers\" title=\"Professional Scrum Training by PST Stefan Wolpers, Berlin  Product People\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/Scrumorg-PST_horizontal_2000.png\" alt=\"Professional Scrum Trainer Stefan Wolpers\" width=\"1270\" height=\"250\" class=\"aligncenter size-full wp-image-64815\" data-wp-pid=\"64815\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n<p>Sie k\u00f6nnen Ihren Platz f\u00fcr die Schulung direkt buchen, indem Sie den entsprechenden Links zum Ticketshop folgen. Sollte der Beschaffungsprozess Ihrer Organisation einen anderen Einkaufsprozess erfordern, wenden Sie sich bitte direkt an die <a href=\"https:\/\/berlin2.davidweb.pro\/de\/kontakt\/\" title=\"Training, Workshops, and Events \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Berlin Product People GmbH<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze: Scrum Accountability \u2018Autonomie ohne Verantwortlichkeit bedeutet Anarchie&#8220; fasst ein wesentliches Gestaltungselement jeder agilen Organisation zusammen. 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