In Kürze: Die Scrum Master Gehaltsumfrage 2023 — Eine anonyme Umfrage von der Community für die Community

Der Zweck dieser anonymen Scrum Master Gehaltsumfrage 2023 ist es, einen klaren, datengestützten Benchmark zu erstellen, der es allen Mitgliedern der agilen Gemeinschaft ermöglicht, zu verstehen, ob ihre Vergütung angemessen ist. (Der resultierende Bericht wird sich sowohl auf Scrum Master als auch auf agile Coaches beziehen, sowohl auf Angestellte als auch auf Freiberufler.)

Das Ziel ist es, bis Ende November 2022 eine ausreichende Anzahl von Antworten—das wären mindestens 1.000—zu erhalten, um den Bericht rechtzeitig für Januar 2023 zu erstellen. Natürlich wird der Bericht kostenlos verfügbar sein. Die Scrum Master Gehaltsumfrage erfolgt auf Englisch.

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Der Zweck dieser anonymen Scrum Master Gehaltsstudie 2023 ist es, einen klaren, datengestützten Benchmark zu erstellen, der es allen Mitgliedern der agilen Gemeinschaft ermöglicht, zu verstehen, ob ihre Vergütung angemessen ist. (Der Bericht wird sich sowohl auf Scrum Master als auch auf agile Coaches beziehen, sowohl auf Angestellte als auch auf Freiberufler.) Das Ziel ist es, bis Ende November 2022 eine ausreichende Anzahl von Antworten—das wären mindestens 1.000—zu erhalten, um den Bericht rechtzeitig für Januar 2023 zu erstellen.

Die anonyme Umfrage für den Scrum Master Gehaltsreport 2023 umfasst die folgenden Kategorien von Fragen und wird etwa fünf Minuten in Anspruch nehmen:

1. Persönlicher Hintergrund: Bitte geben Sie uns Informationen zu Ihrem persönlichen Hintergrund an. Wir wissen, dass es in der Tech-Branche generell Diskriminierung bei der Vergütung gibt. Gilt das auch für unsere Branche?
2. Professioneller Hintergrund : Welche Ausbildung und welchen beruflichen Hintergrund haben Sie? (Da es für unseren Beruf keine formale Ausbildung gibt, können diese Informationen Aufschluss über Karrieremuster geben.)
3. Branche: In welcher Branche sind Sie tätig? (Wir gehen davon aus, dass die IT- und die Finanzbranche die höchsten Gehälter zahlen. Auch könnten größere Unternehmen für die gleiche Position besser zahlen als kleinere Unternehmen. Bitte helfen Sie uns, diese Hypothesen zu überprüfen.)
4. Aktuelle Position: Bitte helfen Sie uns zu verstehen, wie Sie Ihre derzeitige Position einschätzen—Scrum Master oder Agile Coach—und wie diese im Vergleich zu den Jobs Ihrer Kollegen aussieht. Wir interessieren uns insbesondere für den Stand der Agilität in Ihrem derzeitigen Unternehmen, die Größe der Produktentwicklungsorganisation und die Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit.
5. Berufserfahrung: In diesem Abschnitt geht es um Ihre Arbeitserfahrung mit agilen Praktiken.
6. Aktuelles Entlohnungsniveau: Und schließlich die letzte Frage: Wie hoch ist Ihr Einkommen als Scrum Master oder Agile Coach? Um die Einträge vergleichen zu können, müssen Sie Ihre Antwort normalisieren, z. B. Ihr Gehalt in US-$ umrechnen—basierend auf dem aktuellen Wechselkurs—, wenn Sie nicht in US-Währungen bezahlt werden.

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Bitte leiten Sie den Fragebogen auch an Kollegen und Gleichgesinnte weiter, die an einer Teilnahme interessiert sein könnten. Je mehr Daten wir sammeln und auswerten können, desto besser ist das Ergebnis.

Scrum Master Gehaltsreport 2022

Sie können die Umfrageergebnisse von 2022 hier herunterladen Scrum Master Gehalt 2022 — die Umfrageergebnisse.

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